汉口学院行字[2021]73号

  

汉口学院单位目标管理实施方案

（2020-2021学年度）

 

为严格目标管理考核工作的组织、程序与办法，保障目标管理考核工作的客观、公正和顺利实施，根据《汉口学院目标管理实施方案》（汉口学院行字[2015]102号）文件精神，结合学校目标管理实施的变化情况，特制定本方案。

一、考核的依据

学年度考核以《汉口学院目标管理实施方案》（汉口学院行字[2015]102号）文件精神为主，各单位按照学校学年度工作要点下达的目标任务对学年度目标的完成情况、工作努力的程度和评估工作的完成度进行考核。

二、考核的范围

学校所有的教学单位、机关和直属单位（包括继续教育学院和后勤集团）。

三、考核的内容及权重

（一）考核内容

1.根据各单位学年度工作任务及目标，全面做好本单位各项工作总结，其中教学单位考核的内容为：教学工作、学科建设、教学效果、人事及队伍建设、科研工作、学生工作、团委工作、党建工作、招生工作、就业创业工作、宣传与网络建设、档案管理、国际交流工作、校友工作、评估工作；

机关、直属单位考核的内容为：共性目标（工作作风、工作效率、工作创新、党务和思政工作、宣传工作、档案工作、评估工作）、个性目标（各单位岗位职责的工作以及学校学年度或每学期下达的重要工作任务及相关指标）。

2.各单位在工作中的计划能力、执行能力以及改革创新的措施与成效。

（二）考核小组考核权重80%，董事会考核权重10%，校领导考核权重10%。

（三）工作创新单项奖由各单位根据附件1《工作创新单项奖申报表》的要求自主申报。

四、考核的程序

考核采取单位自评与学校考核相结合的方式进行。具体考核程序：

（一）单位自评

学校各单位对照考核内容逐项进行总结，完成《自评报告》并将《自评报告》电子版于2021年9月30日前发送至249453081@qq.com。自评报告一定要实事求是，不能弄虚作假，并在校园网上公开展示。做好《自评报告》支撑材料的收集与整理工作，以备学校考核小组进一步深入考察和核实。自评报告内容及格式要求见附件2。

（二）考核小组考核

1.教学单位考核

学校成立教学单位考核小组，分别对教学单位的学年工作进行考核。考核部门14个，分别为学校办公室（校友办公室）、教务处、人力资源部、科研处、学生工作部、招生工作处、毕业生创业就业指导处、宣传部、国际交流处、教学质量监控中心、组织部、团委、图书馆(档案馆)、评估工作办公室，考核小组对教学单位的学年度工作按绩效成绩排序，提出初步考核意见并与各单位沟通，报分管校领导批准，公示后将考核结果报人力资源部。

2.机关、直属单位考核

学校成立机关、直属单位考核小组，分别对机关和直属单位的学年工作进行考核，考核小组由各教学单位领导组成。通过考核，分别评出共性目标和个性目标的名次，然后依据共性目标和个性目标的权重评出综合名次，公示后报人力资源部。

（三）人力资源部将各考核小组的成绩进行加权汇总，初步提出综合和单项考核等级的单位。

（四）学校召开相关会议进行讨论，将结果报校董事会审批后公布。

（五）依据考核结果，按文件规定兑现奖惩。

五、学生工作、招生工作、毕业生就业工作考核时间延长至9月份新生报到以后。

六、考核的要求

（一）各单位领导要高度重视，统一认识，按照学校的统一部署和要求，把文件精神传达至每一位教职工，积极认真地完成本单位的考核领导工作。学校成立以校长为组长，全体校领导为成员的考核领导小组，考核领导小组办公室设在人力资源部，办公室成员由各考核小组牵头单位确定人员组成。各单位要成立考核工作小组，组长由主要领导担任，并安排专人负责具体工作，分工明确、责任到人。

（二）各考核小组任务繁重、责任重大，考核工作关系到教职工的切身利益和对单位的评价，考核中一定要坚持客观、公正的原则，对学校和被考核单位负责。

（三）全体教职工要按照文件要求，积极配合本单位的目标考核工作，确保目标考核工作顺利完成。

（四）各单位请严格按照附件1和附件2的格式填写本单位的《工作创新单项奖申报表》和《自评报告》，并将本单位的《工作创新单项奖申报表》和《自评报告》分为2个附件发送到指定邮箱。

 

附件：1、工作创新单项奖申报表

2、自评报告（分教学单位、机关直属单位两类）

 

汉口学院

2021年9月20日

主题词： 单位目标管理  实施方案

         

                                                              汉口学院学校办公室            2021年9月20日印发

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工作创新单项奖申报表

 申报单位：            负责人签字、盖公章

工作创新事迹 有以下其中一项可以申报： 一、 工作获重大（国家、省部级）奖励 二、 工作获一般（厅局级）奖励 三、 组织的活动打破学校某方面的历史记录，效果好 四、组织的活动在社会上产生良好反响

 

                                                附件2： 

自评报告

                                                                  单位（教学单位）             负责人签字、盖公章

XX学院目标考核自评报告 （2020-2021学年度） 一、 教学工作 二、 学科建设 三、 教学效果 四、 人事及队伍建设 五、 科研工作 六、 学生工作 七、 团委工作 八、 党建工作 九、 招生工作 十、 就业创业工作 十一、 宣传与网络建设 十二、 档案管理 十三、 国际交流工作 十四、 校友工作 十五、 评估工作

 

                                                附件2：

自评报告

    单位（机关直属单位）         负责人签字、盖公章

XX单位目标考核自评报告 （2020-2021学年度） 一、共性目标 （一）工作作风 （二）工作效率 （三）工作创新 （四）党务和思政工作 （五）宣传工作 （六）档案工作 （七）评估工作 二、个性目标 （包括各单位岗位职责的工作以及学校学年度或每学期下达的重要工作任务及相关指标）